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安全への取り組み
運送事業者としてお客様から求められているものは「安全運行の継続」だと私達は考えました。 それを実践する為には経営トップがその考えを社内に明確に伝えなければなりません。 そこで郵便事業部の経営方針として1番目に「安全は全てにおいて優先される」という言葉を明記しました。 そしてこの考えを実践に移すには「仕組み」作りが重要であり、この仕組みの中で問題点の検証、改善、確認を常に行う事で高い輸送品質を追求して行きたいと考えています。また、従業員が安心して働ける職場環境の構築に努め、お客様へ安全を第一としたサービスを提供してまいります。
安全性優良事業所
安全性優良事業所とは、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関である社団法人全日本トラック協会が、トラック運送事業者の交通安全対策などへの事業所単位での取り組みを評価し、
一定の基準をクリアした事業所を認定する貨物自動車運送事業安全性評価制度です。
当社は平成１６年度「安全性優良事業所」に認定されて以降、都度継続して審査に合格し続けています。
| 認定年月日 | 平成28年12月15日 |
|---|---|
| 有効期限 | 令和3年1月1日～令和6年12月31日 |
| 認証事業所 | 群馬郵便逓送株式会社 群馬本社営業所並びに宇都宮営業所（追加取得） |
働きやすい職場認証制度
働きやすい職場認証制度とは、令和２年8月、国土交通省において、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として「働きやすい職場認証制度」を創設することが決定されました。本制度は、職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」 することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。
認定にあたっては、①法令遵守等、②労働時間・休日、③心身の健康、④安心・安定、⑤多様な人材の確保・育成 の５分野について基本的な取組要件を満たすことが必要となります。
| 認定年月日 | 令和3年4月22日 |
|---|---|
| 有効期限 | 令和5年6月1日〜令和7年6月30日 |
| 認証事業所 | 群馬郵便逓送株式会社 群馬本社営業所、宇都宮営業所、佐野営業所 |
